ANA SAYFA | KURUMSAL    |   REFERANSLARIMIZ    |    KADROMUZ    |    YETKİMİZ    |    İLETİŞİM                                   ONLİNE KURSİYER PANELİ GİRİŞ    
  Udy - Ody Belgesi  Ana Sayfa
 
  Adr Güvenlik Danışmanı Adr Güvenlik Danışmanı
  Üdy Belgesi Nedir? Üdy Belgesi Nedir?
  Üdy 1 Belgesi Üdy1 Belgesi
  Üdy 2 Belgesi Üdy2 Belgesi
  Üdy 3 Belgesi Üdy3 Belgesi
  Üdy 4 Belgesi Üdy4 Belgesi
  Ody Belgesi Nedir Ody Belgesi Nedir?
  Ody 1 Belgesi Ody1 Belgesi
  Ody 2 Belgesi Ody2 Belgesi
  Ody 3 Belgesi Ody3 Belgesi
  Ody 4 Belgesi Ody4 Belgesi
  Gerekli Evraklar Gerekli Evraklar
  Src 1 Belgesi Src 1 Belgesi
  Src 2 Belgesi Src 2 Belgesi
  Src 3 Belgesi Src 3 Belgesi
  Src 4 Belgesi Src 4 Belgesi
  Adr Belgesi Adr Belgesi
  Kurs Ücretleri Kurs Ücretleri
  psikoteknik Psikoteknik
  2014 Üdy Ody Sınav Tarihleri 2014 Üdy Ody Sınav Tarihleri
  Üdy Eğitim Kitabı ÜDY EĞİTİM KİTABI
  Üdy Deneme Sınavları Üdy Deneme Sınavları
  Anayasa Ders Notları Anayasa Ders Notları
  Ticaret Hukuku Ders Notları Ticaret Hukuku Ders Notları
  İş Hukuku Ders Notları İş Hukuku Ders Notları
  İş Hukuku Ders Notları İş Hukuku Ders Notları
  Medeni Hukuku Ders Notları Medeni Hukuku Ders Notları
  Vergi Hukuku Ders Notları Vergi Hukuku Ders Notları
  Ulusal Ulaştırma Ders Notları Ulusal Ulaştırma Ders Notları
  Gümrük Ders Notları Gümrük Ders Notları
  Dış Ticaret Ders Notları Dış Ticaret Ders Notları
  Pazarlama Ders Notları Pazarlama Ders Notları
  Toplam Kalite Yönetimi Toplam Kalite Yönetimi

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNÜN ÖRGÜT İÇİNDEKİ YERİ

İşletmede kurulacak olan insan kaynakları bölümlerinin amacı İKY işlevlerini yürütmek ve diğer bölümlere bu konuda yardımcı olmaktır. İnsan kaynakları bölümü ve yöneticisinin günümüzde üstlenmesi gereken görevleri şöyle sıralayabiliriz;

1.       İşletmenin hedeflerine uygun insan kaynakları politikalarının saptanması için gerekli araştırmaları yapmak, bilgi ve önerileri üst yönetime sunmak

2.       Belirlenen politikalara uygun program ve çalışmaları düzenlemek ve yürütmek

3.       Bu program ve çalışmaları denetlemek ve değerlendirmek

4.       İnsan kaynakları ile ilgili yenilikleri izlemek ve gerektiğinde uygulamak

5.       İnsan kaynakları ile ilgili rutin işleri yürüterek diğer yöneticilerin işlerini hafifletmek

 

<< Önceki (İNSAN KAYNAKLARINI ETKİLEYEN ÇEVRE UNSURLARI)

Sonraki (İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İŞLEVLERİ ) >>

İnsan Kaynakları Yönetimi Bütün Konular

ÜDY BELGESİ TÜM KONULAR


ody sorgulama | üdy sorgulama | Ody Sınav Yerleri | Src Sınav Sonuçları
Üdy3 Belgesi | Üdy4 Belgesi | Ody3 Belgesi | Ody4 Belgesi | Src Belgesi
Üst Düzey Yönetici Belgesi İçin Gerekli Olan Evraklar
Yetki Belge Türleri | Sınav Bilgileri | Tır Karnesi | Psikoteknik

 

   

Adres; Mareşal Çakmak Mahallesi Bağcılar Cad. No: 114 Kat: 1-2-3-4-5 Güngören / İSTANBUL
Tel: 0212 641 13 13 Faks: 0 212 506 81 43 e-posta:

ody sorgulama | üdy sorgulama | Üdy3 Belgesi | Ody Sınav Yerleri | Src Sınav Sonuçları | Modelistlik | Dış Ticaret Eğitimi | Forklift Ehliyeti | 07 Aralık 2013 Üdy 3 Belgesi Sınav Soruları