İnsan Kaynakları Bölümünün Örgüt İçindeki Yeri

İnsan Kaynakları Bölümünün Örgüt İçindeki Yeri Nedir?

İşletmede kurulacak olan insan kaynakları bölümlerinin amacı İKY işlevlerini yürütmek ve diğer bölümlere bu konuda yardımcı olmaktır. İnsan kaynakları bölümü ve yöneticisinin günümüzde üstlenmesi gereken görevleri şöyle sıralayabiliriz;

1. İşletmenin hedeflerine uygun insan kaynakları politikalarının saptanması için gerekli araştırmaları yapmak, bilgi ve önerileri üst yönetime sunmak

2. Belirlenen politikalara uygun program ve çalışmaları düzenlemek ve yürütmek

3. Bu program ve çalışmaları denetlemek ve değerlendirmek

4. İnsan kaynakları ile ilgili yenilikleri izlemek ve gerektiğinde uygulamak

5. İnsan kaynakları ile ilgili rutin işleri yürüterek diğer yöneticilerin işlerini hafifletmek

İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı

İnsan Kaynakları Yönetiminin Amaçları

İnsan Kaynaklarını Etkileyen Çevre Unsurları

İnsan Kaynakları Yönetiminin İşlevleri (Fonksiyonları)

Bizi Twitter da takip edebilirsiniz.